Los actores y las distintas categorías de trabajadores de la televisión cuentan este mes con un incremento en sus salarios, producto del último acuerdo paritario que establece los montos mínimos para cada actividad específica, reunidas en el gremio.

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De acuerdo al esquema salarial publicado por la Asociación Argentina de Actores y Actrices en diciembre de 2023 se actualizan los montos para las diferentes categorías de empleados.

Cuánto cobran en diciembre los trabajadores de televisión

Contratos Mínimos

Mínimo mensual de contrato para tira: $1.319.940Mínimo mensual de contrato para unitario: $1.466.363Apuntador: $1.319.940Apuntador de reemplazo: $62.840

Bolos mínimos

Unitarios:

15 minutos: $21.36630 minutos: $36.95760 minutos: $86.44790 minutos: $96.560120 minutos: $108.312Especial: $156.483

Tiras

15 minutos: $30.26530 minutos: $35.45060 minutos: $57.710

Excedentes

Unitario:

30 minutos: $8.75860 minutos: $17.27990 minutos: $30.652120 minutos: $39.248150 minutos: $47.981180 minutos: $57.249210 minutos: $65.674240 minutos: $75.303270 minutos: $87.312300 minutos: $96.499330 minutos: $105.062360 minutos: $113.688

Tira:

30 minutos: $4.27660 minutos: $10.67490 minutos: $16.136120 minutos: $20.734150 minutos: $25.612180 minutos: $31.346210 minutos: $35.333240 minutos: $41.731270 minutos: $44.943300 minutos: $50.770330 minutos: $56.767360 minutos: $61.387

Invitados:

Invitados: $36.008Protagonistas: $72.173

Tope de grabación postergada:

Tira: $40.295Unitario: $74.872

Directores de puesta en escena:

Unitario 60 minutos: $97.922Unitario 90 minutos: $116.158Unitario 120 minutos: $133.893Tira 30 minutos: $66.408Tira 60 minutos: $83.026

Repetición Capital

Tira: $40.295Unitario: $74.872

De acuerdo a lo comunicado por el gremio Satsaid (Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos de Datos) en los próximos días del mes se reanudarán las negociaciones, con vistas a los ajustes de 2024.

El acta indica: “Las partes acuerdan un incremento salarial equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) sobre todos los rubros salariales, remunerativos y no remunerativos, percibidos regularmente vigentes a junio de 2023, absorbiendo el treinta y cuatro por ciento (34%) establecido en el acuerdo anterior, de conformidad a las escalas salariales adjuntas”.

Además, el acuerdo deja detallado el incremento del último mes de año. “A partir del 1° de diciembre de 2023, todos los conceptos vigentes a junio 2023, se incrementan en un ochenta y cinco por ciento (85%), absorbiendo el sesenta y cuatro por ciento (64%) de la etapa anterior”.

En tanto, para diciembre se establece la entrega de una suma extraordinaria que, posteriormente, se anexará al sueldo mensual: “Las partes acuerdan para todas las empresas de la actividad que el incremento establecido en el artículo 3.1, tendrá en forma transitoria carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de diciembre de 2023, convirtiéndose en remunerativa a partir del 1 de enero de 2024″.

Cabe resaltar que la inflación acumulada en lo que va de 2023, con el dato de octubre, es de 120% y el índice mensual de noviembre se conoce recién a mediados de este mes, por lo que los nuevos ajustes considerarán el registro que difunde el Indec (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos).